СИСТЕМНАЯ ПОДГОТОВКА ОНЛАЙН-ТРЕНЕРОВ ОТ METOTRAINER 

Продвинутый практический курс, в результате которого вы создадите рабочую программу своего онлайн-тренинга 

Старт программы 25 января 2024

Чего не хватает онлайн-обучению? 

Всем нам хорошо знакомы вебинары, аудиторные тренинги и традиционные дистанционные курсы. Каждая из этих форм обучения имеет как свои преимущества, так и очевидные недостатки. В условиях неопределенности и динамично изменяющейся среды именно гармоничное объединение трех форматов становится новым трендом. Результативность и вовлеченность участников — залог успеха ваших онлайн-программ! 

Кому подойдет эта программа? 

Специалистам, имеющим опыт проведения обучения и желающим осуществить профессиональный рост в онлайн-среде 

Корпоративным бизнес-тренерам 

Если вы занимаетесь внутренним обучением персонала в онлайн-формате и хотите грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата, применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга и использовать вовлекающие участников инструменты 

Внешним бизнес-тренерам 

Если вам важно сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами 

Авторам офлайн-курсов 

Если у вас уже есть наработки и опыт проведения авторского обучения и нужно перевести программу в комфортный формат онлайн-тренинга 

Преподавателям 

Если вы проводите занятия со студентами или школьниками и хотите сделать занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов 

Программа и расписание 

25 января (четверг)

18:30 — 20:30 

Модуль 1. Активности онлайн-тренинга. Занятие 1

• Методическая структура учебного блока онлайн-тренинга
• Классификация учебных активностей онлайн-тренинга
• Структура построения онлайн-занятия (9 элементов структуры)
• Синхронные и асинхронные блоки обучения

27 января (суббота)

11:00 — 14:00

Модуль 1. Активности онлайн-тренинга. Занятие 2

• Разработка авторских активностей под задачи тренинга
• Особенности организации индивидуальных и практических упражнений в онлайн-тренинге
• Управление вниманием участников онлайн-тренинга

1 февраля (четверг)

18:30 — 20:30 

Модуль 2. Управление групповой динамикой в онлайн-тренинге. Занятие 1

• Онлайн-разминки. 4 вида онлайн-разминок и их целевое назначение
• Выбор онлайн-разминки, 5 критериев
• Алгоритм разработки разминок, кастомизированных под специфику тренинга и аудитории
• Метафоры в онлайн-тренинге как способ управления вниманием участников

3 февраля (суббота)

11:00 — 14:00

Модуль 2. Управление групповой динамикой в онлайн-тренинге. Занятие 2

• Использование командных чатов в мессенджерах при проведении онлайн-тренинга.
• Как провести учебный блок тренинга в мессенджере
• Принципы распределения контента для наилучшего усвоения информации участниками онлайн-тренинга
• Как управлять вниманием участников с помощью эмоциональной составляющей образовательного процесса
• Техники самовосстановления и антистресс-программа для онлайн-тренера

8 февраля (четверг)

18:30 — 20:30 

Модуль 3.  Фасилитационный подход в онлайн-тренинге. Занятие 1

• Онлайн-разминки. 4 вида онлайн-разминок и их целевое назначение
• Выбор онлайн-разминки, 5 критериев
• Алгоритм разработки разминок, кастомизированных под специфику тренинга и аудитории
• Метафоры в онлайн-тренинге как способ управления вниманием участников

10 февраля (суббота)

11:00 — 14:00 

Модуль 3. Фасилитационный подход в онлайн-тренинге.​​​​​ Занятие 2

• Использование командных чатов в мессенджерах при проведении онлайн-тренинга.
• Как провести учебный блок тренинга в мессенджере
• Принципы распределения контента для наилучшего усвоения информации участниками онлайн-тренинга
• Как управлять вниманием участников с помощью эмоциональной составляющей образовательного процесса
• Техники самовосстановления и антистресс-программа для онлайн-тренера

15 февраля (четверг)

18:30 — 20:30 

Модуль 4.  Методика написания онлайн-тренинга. Занятие 1

• 2 вида наполнения информационных блоков.
• 3 вида практики в онлайн-тренинге на основе классификации когнитивных процессов и учебных целей Б. Блума
• 3 вида компетенций в онлайн-тренинг

17 февраля (суббота)

11:00 — 14:30 

Модуль 4. Методика написания онлайн-тренинга. Занятие 2

• Формирование учебной цели программы
• Что необходимо выяснить в ходе предтренинговой диагностики?
• Матрица проектирования онлайн-тренинга
• Правила расчета тайминга тренинга

Праздничный выпускной

• Подведение итогов онлайн-тестирования
• Разбор вопросов
• Торжественное вручение сертификатов
• Креативная игра (посттренинг)
• Уникальная авторская разработка формирования условий для закрепления материала после завершения курса

Защита проекта

Каждая проектная команда презентует материалы онлайн-тренинга преподавателям курса и получает экспертную обратную связь и рекомендации по усилению.

Праздничный выпускной

• Подведение итогов онлайн-тестирования
• Разбор вопросов
• Торжественное вручение сертификатов
• Креативная игра (посттренинг)

Уникальная авторская разработка формирования условий для закрепления материала после завершения курса.

8 онлайн-занятий 

Программа включает в себя вводное, заключительное и 6 основных занятий. Мы предлагаем вам интерактивное онлайн- обучение: 30 % теория, 70 % практика, интересное и приятное общение с коллегами из сферы T&D 

Группы до 15 человек 

Оптимальное количество участников для практических упражнений в мини- командах, каждому участнику хватит внимания тренеров 

Комфортная продолжительность занятий

Мы используем наиболее комфортную для онлайн-формата продолжительность обучения — 2 часа для вечернего формата и 4 часа (с 30-ти минутным перерывом) для дневного формата. Работа в таком графике позволяет участникам быть максимально вовлеченными и меньше уставать

Личный кабинет в Getcourse 

Асинхронный блок тренинга включает в
себя 5 учебных видео, которые помогут вам лучше разобраться в работе с платформами (zoom, miro, Padlet, kahoot, menti, quizizz). Также вам будут доступны записи занятий и учебные презентации (доступ на 2 месяца) 

Продолжительность обучения — 25 дней.

Комфортный график — занятия 2 раза в неделю. Между встречами у вас будет время на выполнение практических заданий в индивидуальном и командном режимах.

Индивидуальный подход 

Учет стартового уровня участников и желаемого результата. Акценты программы определяются по итогу сбора ожиданий участников. В подготовке выпускных тренингов участников учитывается тематика будущих тренингов и уровень технической подготовки тех, кого будут обучать наши выпускники. 

Остались вопросы?

Зайдите на наш сайт: metotrainer.ru

Напишите нам: info@metotrainer.ru

Позвоните или напишите в WhatsApp куратору проекта Лике Миллигановой +7904 642-74-74